loading...
باشگاه مدرن دانلود
آخرین ارسال های انجمن
میلاد بخشی بازدید : 374 1392/05/03 نظرات (0)

مدیریت مشارکتی


چکیده: تاریخ حیات بشر، ناظر و شاهد بر این حقیقت است كه در مورد هر كاری كه انسان در طول زندگی خود انجام داده است همیشه این امكان وجود داشته كه همان كار، به نحوی بهتر از آنچه صورت گرفته است نیز انجام داده شود. به ویژه هنگامی كه برای انجام هر كاری بجای یك اندیشه، یك عقیده، یك قدرت تفكر و یك نیروی ابداع و ابتكار از مجموع یا حاصل و نتیجه چند فكر،عقیده و ابتكار استفاده شود.

بر اساس دیدگاه جریس آرجریس، وارن بنیس و رنسیس لیكرت، برای دستیابی به تعهد كاركنان در كار، رضایت شغلی و بهره وری مؤثر، مشاركت كاركنان در تصمیم گیری امری حیاتی و بنیادی است. از طرفی مشاركت كاركنان یك ضرورت اخلاقی نیست، بلكه تنها یك فن از فنون مدیریت است كه فقط در برخی از موقعیت های دیگر مشاركت می تواند به رضایت شغلی و بهره وری كمتر منجرشود. پس،مشاركت به تنهایی هدف نبوده، بلكه به عنوان وسیله ای برای ارتقا كارایی مطرح می شود.

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 41

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
درباره ما
Profile Pic
پورتال جامع شامل پایان نامه،پروژه،مقاله،طرح توجیهی،گزارش کار،نرم افزار،تحقیق ،نمونه سوال ،جروه درسی ،کتاب ،رشته های فنی مهندسی : مهندسی برق ،مهندسی مکانیک ،مهندسی کامپیوتر ،مهندسی عمران ،مهندسی هوا فضا ،مهندسی صنایع و مهندسی معدن
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نظرسنجی
    دوست دارید بیشتر در رابطه با کدامیک از موارد زیر برایتان مطلب قرار دهیم؟(اگر موردی هست که ذکر نشده باشد لطفا اطلاع دهید.با تشکر فراوان)
    نظرتان در مورد مدرن دانلود چیست؟
    آمار سایت
  • کل مطالب : 1018
  • کل نظرات : 77
  • افراد آنلاین : 5
  • تعداد اعضا : 52
  • آی پی امروز : 190
  • آی پی دیروز : 150
  • بازدید امروز : 467
  • باردید دیروز : 506
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1,789
  • بازدید ماه : 1,789
  • بازدید سال : 85,370
  • بازدید کلی : 704,859