مقاله تکنولوژی اطلاعات در مدیریت

- محیط (Main frameدر این محیط پردازش توسط یک یا چند main frame انجام می شود. کاربران فقط قادر به تغییرات و مشاهده داده ها و اطلاعات توسط کامپیوتر مرکزی می باشند نکته : در حالت پیشرفته هر سیستم دارای یک Hard می باشد که کاربران امکان هر کا ر, بر روی سیستم خود را دارند 2- محیط Pcدر این محیط از کامپیوتر های شخصی استفاده می شود که در حالت گسترده تر از چند ین کامپیوتر استفاده می شود که انواع آن به صورت زیر می باشد : 1- pc Lan 2- Wire less Lan 3- پردازش توزیع شده (Distributedتقسیم کار پردازش بین چند کامپیوترکه میتواند از انواع PCیا Main frame باشد ویا ترکیبی استفاده شود . تاثیرپردازش توزیع شده بر IT : برنامهای کاربردی مثل واژه پردازها بر مبنای این مدل طراحی شده است که به کاربر امکان میدهد بر روی دادهای ذخیره شده پردازش لازم را انجا م دهد.یک شکل پردازش توزیع شده از طریق شبکه معماری Client/Server می باشد.

...

فرمت فایل: ppt (پاورپوینت) قابل ویرایش تعداد صفحات: 25

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله ای پیرامون طراحی آسانسور

چکیده: با پيشرفت و توسعه ي ساختمانهاي بلند مدرن نياز استفاده از آسانسور ها براي دسترسي سريع به طبقات بسيار احساس شد و دست اندر كاران را به فكر طراحي و توليد اين صنعت بيش از پيش به خود مشغول نمود. افزايش فعالين صنعت در دهه ي اخير و تعداد بسيار زياد شركتهاي آسانسور سازي موجب شد تا از يكسو صنعتگران به فكر ايجاد تشكل هاي صنفي و از سوي ديگر دولتمردان به فكر ايجاد نظام هاي كنترلي و بازرسي آسانسور ها به منظور بالا بردن سطح كيفي توليدات بيفتد.تشكيل سنديكا ،تشكيل شركت بازرسي، تدوين مقررات آسانسور هاي الكتريكي و مقررات ملي ساختمان و نهايتاً تدوين استاندارد ملي آسانسور در سالهاي اخير بازتاب اين فعاليتها در اين دهه بوده است.

• انواع آسانسور
• آموزش همگاني آسانسور
• انتخاب آسانسور
• مقررات مربوط به آسانسور
• تكانل سيستم هاي حركتي
• بهبود كيفيت حركن
• بهينه سازي مصرف انرژي در آسانسور
• برنامه هاي تعمير و نگهداري آسانسور

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 77

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله نیمه رساناها

مقاله نیمه رسانا‌ها، نیمرسانا ماده ای است که مقاومت ویژه آن خیلی کمتر از مقاومت ویژه عایق و در عین حال خیلی بیشتر از مقاومت ویژه رساناست، و مقاومت ویژه اش با افزایش دما کاستی می‌پذیرد. مثلا، مقاومت ویژه مس ۸-۱۰اهم – متر کوا رتز۱۰۱۲ اهم – متر، و مقاومت ویژه مواد نیمرسانای، یعنی سیلیسیم ۵/ . اهم- متر و از آن ژرمانیم ۲۳۰۰ اهم -متر در دمای c27 است. برای درک عملکرد نیمرسانا‌ها و ابزار نیمرسانا، قدری آشنایی با مفاهیم اساسی ساختار اتمی‌ماده ضروری است.

دیود نیمرسانا وسیله ای است که در مقابل عبور جریان، در یک جهت مقاومت زیاد و در جهت دیگر مقاومت کمی‌برو ز می‌دهد. دیود را به طور گستردهای و برای اهداف گوناگون در مدارهای الکترونیکی به کار می‌گیرند و اساساً شامل یک پیوند p-n است که از بلور سیلیسیوم و یا ژرمانیم تشکیل می‌شود. (شکل ب) نماد دیود نیمرسانا در شکل الف نموده شده است. جهتی که دیود در مقابل عبور جریان مخالفت کمی‌بروز می‌دهد با سر پیکان نشان داده شده است. دیود نیمر سانا نسبت به دیود گرما یونی از مزایای زیادی برخوردار است، این دیود به منبع گرم کن نیاز ندارد، بسیار کوچک تر و سبک تر است ، و قابلیت اطمینان بسیار بیشتری دارد. ژرمانیم یا سیلیسیمی که در ساخت دیود نیمرسانا به کار می‌رود باید ابتدا تا رسیدن به غلظت نا خالصی کمتر از یک جزء در ۱۰ ۱۰ جزء پالوده شود. سپس اتمهای ناخالصی مطلوب، بخشنده‌ها یا پذیرنده‌ها، به مقادیر مورد لزوم اضافه شده و ماده به شکل یک تک بلور ساخته می‌شود.

سرفصل :

• بیان ساده شده نظریه نیمرسانا
• دیودهای نیمرسانا
• دیودهای اتصال- نقطه ای
• انواع دیودها و کاربرد آن‌ها
• ترانزیستور
• طرز کار ترانزیستور
• اتصال بیس- مشترک
• مشخصه‌های ایستایی ترانزیستور
• مشخصه استایی بیس- مشترک
• مشخصه خروجی بیس – مشترک
• مشخصه ایستایی امیتر- مشترک
• لامپ‌های گرمایونی
• گسیل گرمایونی
• مواد کاتود
• گرم کردن کاتود
• لامپ سه قطبی
• پارامترها و مشخصه‌های ایستایی سه قطبی
• لامپ پرتوکاتودی
• کانونی کننده مغناطیسی و انحراف مغناطیسی
• لامپهای تلویزیون رنگی
• تقویت کننده‌های سیگنال کم دامنه
• مولدهای شکل موج
• مدار نوسانی

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله تاثیر حمل و نقل عمومی‌در کاهش مصرف سوخت

چکیده: مهم ترین مشکل موجود در بخش حمل و نقل و ترافیک کلانشهرها، خصوصاً تهران، عدم وجود یک سیستم منسجم حمل و نقل همگانی است. رشد بررسی حمل و نقل عمومی در جهت بهبود وضعیت آن باعث دستیابی به راهکارهای اجرایی با در نظر گرفتن تحلیل های اقتصادی - اجتماعی در کلانشهرها و همچنین اهداف دیگری نظیر کاهش زمان سفر و کاهش مصرف سوخت خواهد شد. مهم ترین مشکل موجود در بخش حمل و نقل و ترافیک کلانشهرها، خصوصاً تهران، عدم وجود یک سیستم منسجم حمل و نقل همگانی است. رشد و تقویت حمل و نقل همگانی و مدیریت تقاضای سفر در راستای سیاستگذاری افزایش تعداد سفرها با این سیستم در کلانشهری مانند تهران، مهم ترین راهکار جهت بهبود تردد و کاهش تراکم و نهایتاً کاهش مصرف سوخت است.

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله مفاهیم بنیادی معماری ایران و معماری اسلامی

چکیده: ایران در مرز میانه گرایش‌های شدید مذهبی و باورهای تاریخی و فرهنگی و آیینی از یک سوء و مختصات نظم پذیری وبریدن از هستی شناسی به شیوه کهن و روی آوری به معرفت شناسی ( epistemology ) از طریق عقل محوری خود بنیان ابزار ساز جهان مدرن از سویی دیگر ؛قرار گرفته است که در آن حتی بازگشت مجدد به اسطورها و مناسک آیینی از دیدگاه عقلی و کاربردی صورت می‌گیرد و از ابعاد ایمانی و اعتقادی تهی است .

سرفصل :

• پیوند معماری با طبیعت
• هندسه
• شفافیت و تداوم
• راز و ابهام
• چشم‏دل
• پیدایش فرم در معماری ایرانی
• فرم‏های ساده
• برج‏ها و منارها
• ایوان
• تالار
• چهار طاق
• دالان
• حیاط فرم‏های مرکب
• تاریخچه معماری معاصر ایران
• برسی آثار دو معمار معاصر ایرانی
• مجتمع فرهنگی سینمایی دزفول
• سیر تحول و ویژگیهای معماری میرمیران
• بنای مجموعه فرهنگستانهای ایران
• بنای مجموعه ورزشی رفسنجان
• بنای کتابخانه ملی ایران
• بنای موزه ملی آب ایران

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله درباره مجتمع‌های مسکونی در ایران

در این مقاله به بررسی‌۳ مجتمع مسکونی در سطح شهر مشهد می‌پردازیم که انتخاب این مجتمع‌ها به علت شباهت در فرم بافت بلوکها و تعداد واحدها می‌باشد.

۱- مجتمع مسکونی ۵۱۲ دستگاه

۲ – مجتمع مسکونی غدیر

۳- مجتمع مسکونی ولی عصر

مجتمع مسکونی ۵۱۲ دستگاه به لحاظ تعداد طبقات و تعداد واحدها در هر طبقه و افراد بلوکها می‌تواند کمک خوبی برای پروژه‌ طراحی باشد. یکی از محدود مجتمعهایی است که مشارکت ساکنین در بهبود شرایط زیست محیطی بصورتی قوی و مثبت تاثیر گذار بوده است. همچنین در این مجتمع میزان تغییرات ایجاد شده در واحد مسکونی و محیط اطراف در جهت انطباق با شرایط زیستی خانوار ، نمود چشمگیری می‌یابد و از این جهت نیز می‌تواند مورد بررسی و تحلیل واقع شود. این مجتمع‌یکی از محدود مجتمعهایی است که در زمینه مشارکت و ارتباط اجتماعی ساکنین به لحاظ بافت همگن ان خصوصا در ابتدای شکل‌گیری می‌تواند مورد بحث قرار گیرد . چرا که در آغاز سکونت افراد در این مجموعه فضاهای باز فاقد درختان سبز و بافت گیاهی بود. ( دلیل این امر عدم قبول مسئولیت از سوی سازمان پارکها و فضای سبز در جهت ایجاد حفظ و نگهداری فضای سبز مجتمع ۵۱۲ دستگاه می‌باشد ) درحالیکه همین سازمان در زمان مسئولیت فضای سبز مجتمع ۶۰۰دستگاه را که در مجاورت این مجموعه قرار داردعهده‌دار بوده و بخوبی از عهده انجام این امر بر می‌آید.

سرفصل :

• مطالعات تطبیقی ( مجتمع‌های مسکونی در ایران )
• بررسی ویژگیهای کالبدی – فضایی مجموعه
• بررسی پلان طبقات
• نکات مثبت
• نکات منفی
• مجتمع پردیس
• بررسی نظام توده و فضا
• بررسی پلان معماری

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه بررسی رابطه میزان توانمند سازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور میاندوآب

چکیده: در جهان رقابتی امروز، مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، منابع انسانی می باشدو از این رو مهمترین ابزار برای ایجاد تحول درهر سازمان، توانمند سازی نیروی انسانی است. توانمند سازی کارکنان محوری ترین تلاش مدیران در نوآفرینی ، تمرکز زدایی و حذف دیوان سالاری در سازمان هاست.

این تحقیق از نوع توصیفی – کاربردی بوده و جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور میاندواب، تعداد 43 نفر در سال 1391 بوده است. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار شامل جدول توزیع فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار، نمودارها و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون در قالب نرم افزار spss بررسی شد .

هدف از این تحقیق برسی ارتباط توانمند سازی کارکنان دانشگاه پیام نور میاندواب با تعهد سازمانی بوده است. یافته های تحقیق نشان داد ارتباط معنی داری میان تعهد شغلی با موثر بودن ، معنی داری ،خود سامانی، توانمند سازی با تعهد سازمانی وجود دارد در حالیکه بین تعهد سازمانی و اعتماد به دیگران ارتباط معنی داری وجود ندارد.

فهرست:

• فصل اول
• کلیات تحقیق
• مقدمه
• بیان مساله
• ضررورت واهمیت تحقیق
• اهداف تحقیق
• مبانی نظری تحقیق
• تعهد سازمانی
• فرضیه های تحقیق
• قلمرو تحقیق
• قلمرو موضوعی:
• قلمرو زمانی
• قلمرو مكانی:
• متغیر های تحقیق
• مدل مفهومی تحقیق
• فصل دوم
• ادبیات و پیشینه تحقیق
• بخش اول: توانمند سازی
• مقدمه
• مفهوم توانمند سازی
• ابعاد توانمند سازی
• احساس شایستگی یا خود اثر بخشی
• خود اختیاری یا خود سامانی
• توان تأثیر گذاری یا احساس موثر بودن
• معنی دار بودن
• اعتماد به دیگران
• سطوح تغییر در توانمند سازی
• به سوی فرایند توانمند سازی
• به سوی مسئولیت
• به سوی یادگیری
• عناصر اصلی تغییر
• طرز تلقی
• روابط
• ساختار سازمانی
• تفویض اختیار
• مشاركت كاركنان در تصمیم گیری
• عوامل موثر بر توانمند سازی افراد
• تئوری شناخت اجتماعی
• ویژگی های فردی و شخصیتی
• سطح تحصیلات و سابقه خدمت
• جنسیت و نژاد
• كانون كنترل
• ویژگی های سازمانی
• ابهام نقش
• حیطه كنترل
• دسترسی به اطلاعات
• اهداف سازمان
• طرحها و نقشه های هر بخش
• اطلاع از سایر حوزه ها
• دسترسی به منابع
• مشاركت و درگیری
• ویژگیهای گروهی
• اثربخشی گروهی
• اعتماد درون گروهی
• اهمیت گروه
• ادراك افراد گروه نسبت مدیران
• موانع عمده توانا سازی
• نگرش مدیران در باره زیردستان
• فقدان امنیت شخصی
• نیاز به كنترل
• موانع ساختاری
• بخش دوم: تعهد سازمانی کارکنان
• مقدمه
• مفاهیم تعهد
• تعهد سازمانی
• اهمیت تعهد سازمانی
• انواع تعهد
• تعهد سازمانی دیدگاه می یر
• ساختن فضای سازمان
• حمایت از مدیران عالی سازمان
• رعایت ارزشهای اساسی سازمان
• ابعاد سه گانه تعهد
• تعهد عاطفی
• تعهد هنجاری
• تعهد مستمر
• عوامل موثر بر تعهد سازمانی
• عوامل فردی
• عوامل سازمانی
• عوامل فرا سازمانی
• بخش سوم: پیشینه تحقیق
• پیشینه تحقیق
• تحقیقات داخلی
• تحقیقات خارجی
• فصل سوم
• روش تحقیق
• مقدمه
• روش تحقیق
• جامعه آماری
• روش نمونه گیری وحجم نمونه
• ابزار اندازه گیری
• اعتبار (روایی) و پایایی پرسشنامه
• فصل چهارم
• تجزیه تحلیل اطلاعات
• مقدمه
• آمار توصیفی
• جنسیت
• سابقة شغلی
• سطح تحصیلات
• سن
• توصیف آماری فرضیه ها
• آمار استنباطی
• بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیه اول
• بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیه دوم
• بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیه سوم
• فصل پنجم
• نتیجه گیری و پیشنهادات
• مقدمه
• یافته های تحقیق
• محدودیت تحقیق
• پیشنهادات
• پیشنهادات عملی و كاربردی
• پیشنهاد برای پژوهش های آتی
• فهرست منابع و مآخذ
• الفمنابع داخلی
• ضمائم
• نمونه پرسشنامه تحقیق

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 86

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید