ارائه یک روش محاسباتی بوسیله الگوریتم ها برای عملیات حسابان فازی (مهندسی صنایع- عملیات فازی-ریاضی کاربردی- برق)

در این مقاله یک پیاده سازی کامپیوتری برای ارزیابی عملیات حسابان فازی روی دو عدد فازی با تابع عضویت خطی بسط داده شده است. در اینجا حسابان فازی بوسیله بازه فازی مورد استفاده قرار گرفته والگوریتم روش توسعه یافته با مثال عددی ارائه شده است. با استفاده از این روش چهار عملیات اصلی محاسباتی بین هر دو TFNs (عدد فازی مثلثی) می تواند بدون پیچیدگی ارزیابی شود. متدولوژی مورد استفاده در این پژوهش، روش کتابخانه ای بوده و هدف آن ارائه الگوریتمی برای عملیات حسابان فازی است.

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 11

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

خلاصه کتاب تئوری سازمان (ساختار- طراحی- کاربردها) استیفن رابینز

کتاب تئوری سازمان اثر استیفن رابینز است که در این کاب مباحث مهم ساختار سازمان، ساختار سیستم ها و تئوریهای سیستماتیک، اثر بخشی سازمانی، چرخه حیات سازمان، ابعاد سازمان، استراتژی ها و نظریه معاصر استراتژی ساختار ، اندازه سازمان ونظریه پردازان اندازه سازمان، فناوری و ... بیان شده است.

چکیده: سازمان: پدیده ای اجتماعی است که به طور اگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود و ثغور نسبتا مشخصی بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی بر اساس یک سری سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند.در ذیل تعریف باید متذکر شد که عبارت به صورت اگاهانه دلالت بر مدیریت دارد پدیده اجتماعی به معنای افراد یا گروههایی می باشد که با هم در تعاملند مرزهای نسبتا مشخص بدین معناست که اگر چه مرزها می توانند به مرور زمان تغییر کنند و کاملا واضح و روشن نباشند لیکن اعضای سازمان را بتوان از غیر اعضا باز شناخت.همچنین افراد با سازمان پیوند دائمی دارند اما این پیوند عضویت مادام العمر را تضمین نمی کند و در نهایت اینکه سازمان ها برای انجام اهدافی که دستیابی به انها به تنهایی امکان پذیر نیست و با حصول ان از طریق سازمان اثر بخش تر است به وجود می ایند.

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 58

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

انتخاب سیستم عامل با استفاده از روش های AHP و تاپسیس فازی (مهندسی صنایع - تصمیم گیری فازی)

چکیده: هدف از این پژوهش توسعه یک مدل تصمیم گیری فازی برای انتخاب مناسب سیستم عامل برای سیستم های کامپیوتر شرکت ها، با در نظر گرفتن پیش فرض ذهنی تصمیم گیرندگان، می باشد. روش پیشنهادی بر اساس تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) و روش تاپسیس فازی (تکنیکی برای اولویت ترتیب همانند سازی راه حل ایده آل) می باشد. روش FAHP برای تعیین وزن معیار بوسیله تصمیم گیرندگان مورد استفاده قرار می گیرد. و سپس رتبه بندی سیستم عامل بوسیله روش تاپسیس (TOPSIS) تعیین می شود .

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 14

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

تلفیق مدل تعالی کیفیت اروپا و کارت امتیازی متوازن برای رسیدن به بهبود عملکرد (مهندسی صنایع- مدیریت کیفیت-مدیریت عملکرد-کارت امتیازی متوازن)

در این مقاله متدولوژی بكارگیری همزمان كارت امتیازی متوازن و مدل تعالی كیفیت اروپایی برای بهبود عملكرد ارائه می شود. بدین ترتیب که با استفاده از آنالیز SWOT وBSC استراتژی سازمان تعیین می شود سپس بوسیله تلفیق مدل EFQM و QFD و BSC به استراتژی ها امتیاز داده می شود و با استفاده از مدل MADM استراتژی ها رتبه بندی می شوند.

چکیده: در مبحث مدیریت عملکرد، کارت امتیازی متوازن چارچوبی را برای سنجش و مدیریت استراتژیک سازمان فراهم می آورد. در این چارچوب استراتژی های سازمان، به اهداف استراتژیک در وجوه کارت امتیازی متوازن ترجمه می شود. مدل های سرآمدی با رویکردی دیگر، سعی در بهبود عملکرد سازمانی دارد. كارت امتیازی متوازن در حوزه مدیریت استراتژیك و مدل تعالی كیفیت اروپایی در حوزه مدیریت كیفیت جامع وارد مقوله سیستم مدیریت عملكرد شده اند و لذا تلفیق كارت امتیازی متوازن و مدل تعالی كیفیت اروپایی پیوند دو حوزه برنامه ریزی استراتژیك و مدیریت كیفیت جامع در مقوله مدیریت عملكرد می باشد. در این مقاله متدولوژی بكارگیری همزمان كارت امتیازی متوازن و مدل تعالی كیفیت اروپایی برای بهبود عملكرد ارائه می شود. بدین ترتیب که با استفاده از آنالیز SWOT وBSC استراتژی سازمان تعیین می شود سپس بوسیله تلفیق مدل EFQM و QFD و BSC به استراتژی ها امتیاز داده می شود و با استفاده از مدل MADM استراتژی ها رتبه بندی می شوند. در این مقاله از روش كتابخانه ای برای گردآوری اطلاعات استفاده شده است.

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 12

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

جایگاه مدیریت زنجیره تامین در پیاده سازی کسب و کار الکترونیک (مهندسی صنایع و IT و مدیریت اجرایی و MBA)

چکیده: تاثیر گسترش و رشد فناوری های ارتباطی و اطلاعاتی و ورود آنها به عرصه سیستم های سازمانی بر توسعه راهبردهای اقتصادی موجب ایجاد تحول و بازنگری در رویكرد سنتی به موضوع تجارت و بازار می شود.در این بین توسعه روز افزون اینترنت در كشورها و گسترش ارتباطات الكترونیكی بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی اینترنت بستری مناسب و مساعد برای برقرای مراودات تجاری و اقتصادی فراهم كرده است. این پدیده نوظهور كسب و كار الكترونیكی نام دارد. مدیریت زنجیره تامین نقشی بسیار مهم و رقابتی در محیط گسترده و پویای تجارت جهانی دارد. در این مقاله با بررسی ساختار و خصوصیات زنجیره تامین، جایگاه مدیریت زنجیره تامین در پیاده سازی کسب و کار الکترونیک مورد بحث قرار می گیرد و در پایان نیز با جمع بندی مطالب به دسته بندی منافع و چالشهای بهره گیری از مدیریت زنجیره تامین در کسب و کار الکترونیک پرداخته شده است. تشدید صحنه رقابت جهانی در محیطی که بصورت دائم در حال تغییر است ضرورت واکنش های مناسب سازمان ها وشرکتهای تولیدی ـ صنعتی را دو چندان کرده و بر انعطاف پذیری آنها با محیط نامطمئن خارجی پای می فشارد. گسترش و رشد فناوری های ارتباطی و اطلاعاتی و ورود آنها به عرصه سیستم های سازمانی آثار و تبعات مثبتی در ساختار سازمان های بهره بردار از این فناوری ها گذاشته است. تاثیر فزاینده ابزارهای كاربردی و علمی در فعالیت های مختلف سازمان به ویژه تاثیر آن بر توسعه راهبردهای اقتصادی موجب ایجاد تحول و بازنگری در رویكرد سنتی به موضوع تجارت و بازار می شود. در این بین توسعه روز افزون اینترنت در كشورهای مختلف و اتصال تعداد زیادی ازمردم جهان به شبكه جهانی اینترنت و گسترش ارتباطات الكترونیكی بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی اینترنت بستری مناسب و مساعد برای برقرای مراودات تجاری و اقتصادی فراهم كرده است. این پدیده نوظهور كسب و كار الكترونیكی نام دارد. در دهه 90 میلادى، رویكردهاى زنجیره تامین و مدیریت آن پا به عرصه وجود نهاد. با پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین درکسب و کار الکترونیک تولید كننده خود خریدار كالا از تامین كنندگان خود و فروشنده كالایى جدید به خریداران خود است. یعنی اینکه یكى از عناصر مهم مدیریت زنجیره خودكارسازى امر خرید و فروش بین اعضاى زنجیره است. هدف هر زنجیره تامین، حداکثر کردن ارزش کل تولید است. بالطبع استفاده از مدیریت زنجیره تامین در پیاده سازی کسب و کار الکترونیک نقش مثبتی ایفا می کند که بعد از بحث و بررسی به نتایج آن می پردازیم.

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 13

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

به کدام مرد نباید دل بست؟

مردی که به او دلبسته اید، حرفی از ازدواج نمی زند و با بهانه های مختلف خواستگاری را عقب می اندازد؟ باید با او چطور رفتار کرد؟ گاهی دچار تعارض می شوید که آیا به رابطه عاطفی که مدت زیادی درگیرش هستید بدون آنکه صحبتی از ازدواج در میان بوده یا اقدامی جدی از سوی نامزدتان صورت گرفته باشد، ادامه دهید یا خیر؟

در این صورت شما مدام منتظرید تا اتفاق خوشایندی پیش بیاید و بحث ازدواج جدی تر شود غافل از اینکه فرصت ها و موقعیت های مناسب دیگر ازدواج را نادیده می گیرد و همچنان منتظر پیشنهاد از طرف کسی می مانید که هنوز تصمیمی در این مورد نگرفته است. اگر درگیر چنین رابطه ای هستید، باید واقع بین تر از این باشید زیرا فرصت هایی که از دست می دهید، تکرار نشدنی هستند.

در اصل اگر مردی واقعا خواستار این رابطه باشد بدون تعلل و بهانه های نابجا، آن را به سمت ازدواج پیش می برد و در صورت فراهم بودن همه شرایط، آن را به تاخیر نمی اندازد.

با زبان بی زبانی می گوید نه؟
شما پیوسته از مرد مورد علاقه تان درخواست تعیین نمودن تاریخ ازدواج می کنید تا هر چه زودتر با شما ازدواج کند. وقتی مردی برای سال های طولانی با شما رابطه دارد و از شما تقاضای ازدواج نکرده است و به تقاضاهای شما با پاسخ های مبهمی که نمی توانید از آنها برداشت مثبتی کنید بی توجه است، پس این مرد اهل ازدواج نیست.

شاید مردی که به ازدواج با شما تمایل دارد خیلی زود این پیشنهاد را مطرح نکند، اما لااقل پاسخ منفی قاطعی به شما نمی دهد و در گفتگوهای جدی، می گوید که از شما فرصتی برای بررسی این موضوع می خواهد. البته در صورت چنین جمله ای ماجرا را تمام شده ندانید و از او در مورد زمانی که برای بررسی کردن نیاز دارد سوال کنید.

الگوریتم جستجوی ممنوع (مهندسی صنایع - تحقیق در عملیات و سایر رشته ها)

چکیده: الگوریتم جستجوی ممنوع یا tabu search یکی از الگوریتم های متاهیوریستیک می باشد که به عنوان یک روش نوید بخش برای حل مسایل و کاربردهای عملی معرفی شده است. جستجوی ممنوع را می توان به عنوان تکنیکی بر گرفته از مفاهیم هوش مصنوعی در نظر گرفت. این تکنیک روشی کلی برای هدایت جستجو در دست یابی به جواب های خوب در فضای جواب پیچیده است. روش های بهینه سازی کلاسیک در حل مسایل سخت و پیچیده معمولا با مشکلات زیادی مواجه می شوند. این گونه مسایل در دنیای واقعی به فراوانی به چشم می خورد و اهمیت بسزایی در زمینه های مختلف مانند تجارت، مهندسی، اقتصاد وغیره دارند. به دلیل اهمیت این مسایل نمی توان در فرآیند حل آنها از روش هایی استفاده نمود که امید چندانی به موفقیت آنها وجود ندارد. لذا همیشه سعی بر این بوده که بتوان روش های جدیدی را ابداع نمود تا توانایی انسان را در حل این گونه مسایل بالا ببرد. روش متاهیوریستیک جستجوی ممنوع تا حد زیادی توانسته به این نیاز پاسخ دهد. وقتی صحبت از جستجوی ممنوع در بهینه یابی است معمولا این سؤال پیش می آید که چرا روش، بدین اسم خوانده می شود. در برخورد اول شاید تصور شود که تابو مخفف چندین کلمه است ویا ممکن است تصور شود که این عنوان دلالت بر عنوان گروهی جدید و یا از این قبیل دارد، ولی در اصل این گونه نیست. همان گونه که گلوور نحوهی نامگذاری روش را تشریح می کند، این نام در اصل از روی ایده ای که سالها پیش وی برای طراحی رویکرد حل مسئله در هوش مصنوعی و بهینه سازی بدست آورده بود، ریشه می گیرد. از نظر سنتی کلمه تابو ویژگی هایی دارد که آن را با جستجوی ممنوع بیشتر تطبیق می دهد. تابو از زبان تونگا که یک زبان پلینیزی (زبان مردم جزیره تونگا) است گرفته شده است. تابو در این زبان برای اطلاق به مواردی بکار می رود که به دلیل مقدس بودن نباید به آنها دست زد. همچنین بر اساس لغت نامه وبستر این کلمه به معنای یک چیز منع شده توسط عرف جامعه به عنوان معیار مصونیت، و یا چیزی غدغن شده به خاطر در بر داشتن نوعی ریسک است. این تعابیر، با طبیعت جستجوی ممنوع بیشتر مطابقت می کنند. ریسکی که در جستجوی ممنوع وجود دارد و باید از آن اجتناب کرد، دنبال کردن مسیری غیر بهره ور و روبرو شدن با وضع غیر مطلوب، بدون داشتن امید فرار است.

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 23

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید