مطالعهي كار 1: به مجموعه روشهايي گفته ميشود كه با مطالعه و بررسي و تجزيه و تحليل روشهاي موجود انجام كار بهبود آنها و تعيين زمانهاي استاندارد براي انجام كار بهبرهوري و كارآيي سازمان كمك ميكند.
روش سنجي2 : به ثبت، و بررسي سيستماتيك روشهاي موجود انجام كار با نگرشي انتقادي پرداخته و راهها و روشهايي موثرتر، سادهتر، و اقتصاديتر را براي انجام كار به منظور افزايش كارآيي و بهرهوري در موسسه طراحي و پيشنهاد ميكند.
كار سنجي3 : به مجموعه روشهايي كه به منظور بررسي و تعيين زمان لازم براي اين كه يك كارگر واجد شرايط بتواند كار خاصي را در سطح معيني از عملكرد انجام دهد گفته ميشود.
دربارهي مطالعهي كار و دامنه آن گهگاه استنباطهاي غلطي ميشود؛ برخي از افراد فقط به يكي از جنبهي آن يعني مطالعهي زمان توجه دارند و گاهي اوقات آن را با برنامهي دستمزد- انگيزش معدل ميدانند و يا مطالعهي كار را صرفاً در بنگاههاي بزرگ صنعتي كه داراي توليد انبوه ميباشند، قابل استفاده ميدانند. در حالي كه مطالعهي كار ميتواند در كليه بنگاهها اعم از كارخانهها، مزارع، ادارات، بانكها، رستورانها، هتلها، سوپر ماركتها، پمپ بنزينها و تعميرگاهها كاربرد داشته باشد.
مطالعهي كار به مديريت كمك ميكند تا علل مشكلات و مسائل را در سازمان خود به خوبي درك كرده و بتواند در جهت بهبود روشها و تقليل زمان انجام كار به منظور افزايش بهرهوري و كارآيي اقدامات لازم را انجام دهد.
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 78

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید